Как устроена работа на сессиях
Я работаю в подходе КПТ и РЭПТ. Каждая сессия длится до 60 минут. Рекомендуемая частота встреч — 1 раз в неделю.
Как выглядит типичная сессия:
1. Обсуждение текущего состояния — как прошла неделя, что изменилось, что беспокоит
2. Работа с запросом — выявляем убеждения, которые вызывают негативные эмоции
3. Проверка убеждений — совместно проверяем, насколько убеждения полезны, логичны и соответствуют фактам
4. Формулирование новых убеждений — более гибких и реалистичных
5. Домашнее задание — практические упражнения для закрепления результата между сессиями
Домашние задания — важная часть работы. Они помогают переносить изменения из кабинета в реальную жизнь.
Сколько сессий нужно?
Количество встреч зависит от запроса, его сложности и вашей готовности к работе.
КПТ и РЭПТ относятся к краткосрочным подходам, однако «краткосрочный» не означает «быстрый» — это означает, что у нашей работы всегда есть конкретная цель и понятные критерии завершения.
Точное количество сессий невозможно определить заранее, так как каждый случай индивидуален. Мы обсудим это на первой встрече и будем регулярно оценивать прогресс в процессе работы.
Прогресс и эффективность
Навыки, которые развиваем на консультациях
Работа в РЭПТ — это не просто разговоры о проблемах. Я обучаю вас навыкам, которые помогают справляться с трудностями:
• Определять иррациональные убеждения — и вы сможете выявлять их самостоятельно для дальнейшей работы.
• Проверять убеждения на полезность, логичность и фактичность — замечать «вредные», нелогичные и несоответствующие фактам мысли, а также проверять те, что «кажутся правильными».
• Замечать подмену рассуждений эмоциями — видеть, когда эмоция «выдаёт себя» за аргумент, и отделять её от фактов.
• Формулировать более гибкие, рациональные убеждения — и заменять ими жёсткие требования к себе, другим и миру.
• Устанавливать и защищать здоровые границы — говорить «да» и «нет», не теряя себя в отношениях.
• Относиться к себе с безусловным самопринятием — принимать себя независимо от успехов или ошибок, а не «только если я идеален».
Основные критерии эффективности
• тяжёлые эпизоды — тревога, подавленность, срывы — случаются реже и короче;
• вы начинаете сами замечать, какая мысль запустила реакцию;
• вы применяете навыки работы с убеждениями и состояниями сами — без моей подсказки.